+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Харакетристика на директора организации

Главная Образец характеристики директора Иван Сергеевич в должности генерального директора с января года. Свои должностные полномочия исполняет добросовестно, на высоком профессиональном уровне, в точном соответствии с должностным регламентом, систематически проявляя при этом разумную инициативу, за что имеет ряд поощрений от Правления предприятия. Руководство деятельностью предприятия осуществляет умело и эффективно, постоянно добиваясь высоких финансово-экономических результатов. Так, по итогам года рост объема прибыли предприятия по сравнению с годом составил 10,0 процентов при запланированном показателе 4,5 процентов. Управленческие решения принимает обоснованно, быстро, на основе законодательства, иных нормативно-правовых актов и руководствуясь интересами предприятия. Упор в повседневной работе делает на организацию эффективного взаимодействия структурных подразделений и должностных лиц из числа руководящего состава предприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Для чего нужна характеристика на генерального директора с места работы Характеристика на руководителя — документ, который может потребоваться: 1. Директору, претендующему на ведомственную награду.

Скачать образец характеристики на директора предприятия

Для чего нужна характеристика на генерального директора с места работы Характеристика на руководителя — документ, который может потребоваться: 1. Директору, претендующему на ведомственную награду. Если человек руководит ведомственным предприятием, то представление характеристики на него в орган, принимающий решение о награждении, может быть одним из условий выдвижения его кандидатуры на получение ведомственной награды.

Там же приведена рекомендуемая форма характеристики на отличившегося работника. Директору, который является обвиняемой стороной, истцом или ответчиком в судебном заседании. В судебных слушаниях с участием директора большое значение могут иметь его личные и профессиональные данные.

В характеристике можно отразить и то и другое. Директору, который претендует на получение более высокой должности например, на позицию в правлении головной организации. В данном случае в характеристике могут быть наглядно приведены достижения директора в решении сложных трудовых и управленческих задач.

В данной статье в качестве примера изучим специфику составления ведомственной характеристики для награждения. Возникли сомнения? Спросите на форуме! Здесь , например, можно посмотреть, как оформить передачу права подписи директора первичных документов на время его отсутствия. Данная форма прилагается к другому документу — наградному листу директора, которого собственники предприятия собираются наградить.

Подписывается характеристика руководителем органа власти, которому подотчетно предприятие, возглавляемое кандидатом на ведомственную награду, а также советом коллектива организации. Кроме того, на документе предполагается проставление подписей и печатей сотрудников ведомства, отвечающих за согласование характеристики. Порядок данного согласования определяется отдельными ведомственными нормативами. Образец характеристики на директора предприятия вы можете скачать здесь.

Подходит данный образец характеристики на генерального директора и для частного предприятия. Итоги Характеристика на директора фирмы может потребоваться при его выдвижении на ведомственную награду, в суде, при перспективах повышения и пр.

Формы характеристик могут утверждаться ведомственными нормативными актами. Узнать больше о применении характеристик на работников предприятия вы можете в статьях:.

Образец характеристики директора

Характеристика представляет собой документ, который содержит следующие сведения: Описание трудовой деятельности. Перечень основных заслуг. Список личностных качеств. Характеристика на руководителя может потребоваться как для представления в сторонние организации, так и для внутреннего пользования на предприятии. Например, в следующих случаях: по просьбе самого руководителя ООО; запросу, поступившему от уполномоченных лиц судебных или следственных органов; при переводе на работу в другую фирму, рассмотрении вопроса о назначении на другую должность. В зависимости от назначения документа принято различать несколько его видов: Производственная характеристика. Необходима при прохождении медицинского освидетельствования.

Образец характеристики на руководителя ООО

Бесплатный звонок по России: 8 , доб. Как структурировать документ Рекомендуется придерживаться четкой структуры, а также последовательного изложения информации. Это позволит максимально полно и точно изложить все данные о руководителе предприятия.

Документ составляется на бланке организации. После основной части ставится дата и подпись. Характеристика Полеванов Кирилл Викторович В процессе трудовой деятельности Полеванов К.

Образец заполнения производственной характеристики для ВТЭК Характеристика на руководителя, образец которой будет рассмотрен в статье, может потребоваться в различные инстанции. Иногда ее предоставляют в суд или следственные органы, в других случаях она необходима банкам.

.

Характеристика на руководителя, директора предприятия:образец и порядок составления

.

.

Служебная характеристика

.

Характеристика на руководителя с места работы (образец)

.

Характеристика на директора предприятия – образец данного документа можно скачать по ссылке в конце статьи. Она составляется в произвольном.

Характеристика на руководителя предприятия | Образец

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Яков

    Постанову №2137-XII від 19.02.1992р. прийняти законно було не можливо, оскільки станом на 19.02.1992р. ВРУ не мала повноважень змінювати державні символи України з огляду на те, що чинною редакцією Конституції УРСР 1978р. вони були визначені статтею 166 аж до дати 17.04.1992 року .

  2. misosa65

    Ніхто не може відповідати за діяння, які на час їх вчинення не визнавалися законом як правопорушення.

  3. Егор

    А для чего непристегнутый ремень нужно обсуждать ? блин, что тяжело пристегнуться ?

  4. tisepe

    Как достали эти вводы в начале видео!Перематываю всегда!Идиотское решение,неудобное.Ведь с названия видео понятно о чём пойдёт речь!Зачем повторяться?

  5. ralilu

    Я сам адвокат, и с подобными делами сталкивался.